工作职责和工作概括有什么区别?

工作职责是具体要完成的任务，工作概括是对整体工作的简要说明。职责详细列出每天该做什么，概括则说明工作的主要内容和目标。职责更具体，概括更笼统。

区别

工作职责：工作职责明确列出每天需要完成的具体任务，比如处理文件、参加会议、整理数据等。职责内容详细，数量约5到10项，每项任务都有明确要求。职责帮助员工清楚知道该做什么，避免遗漏工作。职责通常以动词开头，比如“负责”“完成”“整理”等。

工作概括：工作概括是对整体工作的简要描述，说明岗位的主要内容和目标。概括内容简洁，长度约20到50字，不涉及具体任务。概括帮助他人快速了解这个岗位是做什么的，比如“负责公司日常行政事务”。概括用词笼统，不说明具体怎么做。