岗位工资和底薪的区别?

岗位工资是包含固定部分和浮动部分的薪资，底薪则是完全固定的基本工资。

区别

岗位工资：由基本工资和绩效奖金组成，基本工资固定，绩效奖金根据工作表现浮动。比如销售岗位的工资由底薪加提成构成，完成目标后收入会增加。岗位工资的总数会随着业绩变化，每月可能不同，激励员工多劳多得。

底薪：是完全固定的工资部分，不随业绩或加班变化。无论工作表现如何，底薪每月金额相同。比如行政人员的底薪是3000元，加上全勤奖后仍是固定数额，没有额外浮动空间。底薪保障基本生活，适合稳定性高的岗位。