海尔哪个部门工作和待遇好些呢?

海尔集团中，研发部门和海外业务部门的综合评价较高。研发部门技术氛围浓厚，项目资源充足；海外业务部门薪资竞争力强，晋升机会多。具体选择可结合个人职业规划。

对比

研发部门：主要负责产品技术创新，工作环境专业，团队多为工程师，项目周期较长但稳定性高。薪资结构包含基本工资加项目奖金，年终奖约4-6个月工资。福利方面有弹性工作制和技术培训，适合追求技术深耕的人。

海外业务部门：侧重市场拓展和客户维护，需要频繁出差或外派，团队年轻化，节奏快压力大。薪资以高底薪加销售提成为主，业绩优秀者年收入可达30万以上。福利包括外派补贴和语言培训，适合适应挑战、追求高回报的人。