中国银联与银行哪个福利待遇好?

中国银联和银行的福利待遇各有优势，具体取决于个人需求。银联作为支付清算机构，稳定性高，福利体系完善，适合追求长期稳定的人；银行则业务范围广，晋升机会多，薪资增长潜力大，适合有冲劲的人。

对比

中国银联：银联的薪资结构固定，基本工资加年终奖，福利覆盖全面，包括六险二金、补充医疗保险、年度体检、带薪年假15天等。工作压力相对较小，加班情况少，适合注重生活平衡的人。员工培训体系成熟，职业发展路径清晰，但晋升速度较慢。

银行：银行的薪资以绩效为导向，底薪较低但提成和奖金占比高，业绩好时收入可观。福利包括五险一金、节日补贴、通讯补贴等，但需自行缴纳部分保险。工作节奏快，业绩压力大，经常需要加班，但晋升机会多，能力强的人3-5年可升至管理岗。