广东公务员和事业单位哪个竞争大?

广东公务员考试的竞争比事业单位更大。公务员岗位招录人数少，报考人数多，热门岗位录取比例可达几百比一。事业单位招录规模较大，岗位类型多，竞争相对缓和。

对比

广东公务员：招录名额少，每年固定招录几千人，但报名人数常达十几万。热门岗位如省直机关，录取比例超过300比1。考试难度高，行测和申论题目复杂，需要系统备考。工作稳定但晋升慢，福利待遇好但门槛极高。

广东事业单位：招录人数多，每年上万个岗位，报名人数约几万。录取比例一般在20比1左右，部分岗位竞争较小。考试内容简单，多为公共基础知识，专业要求宽松。工作压力小，但薪资较低，福利不如公务员。