三支一扶和专干那个待遇好?

三支一扶和专干的待遇各有优势，具体取决于地区和岗位。三支一扶服务期结束后有考研加分、考编定向等政策，工资由地方财政保障，基层岗位补贴较多。专干岗位稳定性强，薪资按事业单位标准发放，福利体系完善，晋升渠道更明确。选择时需结合个人职业规划和地区经济水平。

对比

三支一扶：工资由县乡财政承担，每月到手约3000至5000元，偏远地区有额外补贴。服务期满后，部分省份提供转编机会或考研初试加10分。工作内容侧重基层帮扶，如支教、支农，实践性强但流动性大，适合积累基层经验。

专干：薪资参照当地事业单位标准，普遍高于三支一扶，约4000至6000元，五险一金齐全。岗位固定，多为技术或管理类，晋升按职称或工龄评定，职业路径清晰。工作环境稳定，适合追求长期发展的人群。