新人要主动找活干还是等安排?

新人应该主动找活干，这样能更快熟悉工作，积累经验，也能让领导看到积极性。

对比

主动找活干：新人主动询问任务或承担额外工作，能快速了解团队需求，锻炼能力。比如接手小项目后，3周内就能掌握基础流程，同事也会觉得你靠谱。遇到不懂的地方及时请教，2个月就能独立完成简单工作。

等安排：等待领导分配任务，节奏较慢。新人可能因信息不足做无用功，比如花5天整理的资料实际用不上。长期被动容易错过学习机会，半年后仍对核心业务不熟，影响晋升速度。