大公司主管还是小公司经理?

大公司主管职位稳定，资源丰富，流程规范，适合追求安稳和系统化发展的人；小公司经理职责灵活，决策快，成长空间大，适合喜欢挑战和多面手的人。

对比

大公司主管：工作分工明确，每天处理固定事务，团队规模大，管理范围广。薪资福利完善，但晋升周期长，创新空间有限。每年需完成既定目标，压力来自高层考核。适合重视稳定和长期积累的人。

小公司经理：一人多岗，既要管业务又要协调团队。决策速度快，项目周期短，能快速看到成果。薪资浮动大，但个人能力提升快。每周需应对突发问题，压力来自业绩指标。适合喜欢灵活性和全面锻炼的人。