国投与中投哪个待遇好些?

国投与中投的待遇各有优势，国投在基层岗位薪资更稳定，中投在高层级岗位奖金更高。选择需看个人职业规划，基层求稳选国投，高层发展选中投。

对比

国投：薪资结构固定，基本工资占比大，年终奖约3-6个月工资。福利完善，五险一金按全额缴纳，每年额外补充医疗报销额度1万元。加班较少，周末双休，年假15天起。适合追求稳定生活的人，入职3年公积金账户累计可达10万元。

中投：薪资浮动性强，基本工资较低，但项目奖金丰厚，年终奖可达8-12个月工资。福利侧重长期激励，如股权激励计划，工作满5年可获公司股票。工作强度大，常需加班，但晋升速度快，3年可升至中层管理岗。适合追求高回报的人，年收入上限可达百万级。