人力资源和会计哪个有发展前景?

人力资源和会计都有不错的发展前景，但方向不同。人力资源更侧重与人打交道，适合喜欢沟通和协调的人；会计则更注重数字和规则，适合细心且逻辑强的人。选择哪个取决于个人兴趣和职业规划。

对比

人力资源：这个岗位负责招聘、培训员工，处理劳动关系。公司规模越大，需求越高。工作内容灵活，需要经常沟通，适合外向型性格。薪资稳定，晋升路径清晰，可以从专员做到经理。

会计：这个岗位负责记账、报税、分析财务数据。每家公司都需要会计，工作稳定。需要细心和耐心，数字出错会影响公司。证书很重要，考取注册会计师后，薪资涨幅明显，职业寿命长。