职务和职级哪个好?

职务和职级各有优势，选择哪个好取决于个人职业目标和所在单位性质。职务侧重实际权力和责任，适合追求管理权和成就感的人；职级更稳定，与待遇挂钩，适合注重长期保障的人。

对比

职务：职务是具体的岗位，比如部门经理或项目负责人，直接管理团队和资源。职务晋升快，责任大，决策权多，适合喜欢挑战的人。但职务变动频繁，单位调整可能影响岗位，稳定性较差。职务收入与绩效挂钩，奖金浮动大，适合追求高回报的人。

职级：职级是技术或专业能力的等级，比如高级工程师或资深专家，不直接管理事务。职级晋升慢，但一旦获得，长期有效，单位调整影响小。职级收入固定，福利待遇好，适合追求安稳的人。职级需要持续积累专业能力，适合深耕技术或专业领域的人。