应届毕业生找工作还是考公?

应届毕业生选择找工作还是考公，取决于个人职业规划和性格特点。找工作能积累实际工作经验，适合喜欢挑战、追求高收入的人；考公则工作稳定，福利保障好，适合偏好安稳、重视社会地位的人。

对比

找工作：企业招聘更看重能力，应届生可以通过实习或项目经验提升竞争力。薪资弹性大，能力强者年薪可达10万以上，但工作压力大，晋升依赖个人表现，行业波动可能影响职业发展。

考公：考试竞争激烈，录取率低于5%，但一旦成功，工作稳定，福利齐全，退休金高于企业。工作内容固定，加班较少，适合追求长期稳定的人，但晋升速度较慢，薪资增长幅度有限。