招商银行和工商银行哪个待遇好些?

招商银行和工商银行的待遇各有优势，具体取决于个人需求。招商银行作为股份制银行，薪资结构更灵活，绩效奖金占比高，适合追求高收入但压力较大的人群。工商银行作为国有大行，福利体系完善，稳定性强，五险一金缴纳基数高，适合注重长期保障的人。

对比

招商银行：薪资主要由底薪加提成构成，绩效奖金占比可达40%以上，年终奖根据个人业绩浮动，平均年薪比工商银行高20%。福利方面，补充医疗保险覆盖范围广，但公积金缴纳比例较低。加班文化较明显，适合年轻、有冲劲的职场人。

工商银行：薪资结构固定，底薪占比60%以上，绩效奖金稳定，年终奖按工龄递增。福利方面，公积金缴纳比例高，企业年金覆盖全员，每年15天带薪年假。工作节奏较慢，晋升周期长，适合追求稳定生活的人。