外包工和派遣工哪个好找工作?

外包工和派遣工哪个更好找工作，取决于个人需求和行业特点。外包工在IT、设计等领域机会较多，项目灵活；派遣工在制造业、客服等岗位需求稳定，入职门槛较低。选择时需考虑工作稳定性、薪资待遇和职业发展空间。

对比

外包工：外包工主要通过项目制工作，适合喜欢灵活时间安排的人。企业常将非核心业务外包，如软件开发、内容创作等，这类岗位需求大，竞争也激烈。外包工薪资按项目结算，收入波动明显，但能积累多行业经验。自由度高，但缺乏长期保障，适合追求短期高收益或想尝试不同领域的人。

派遣工：派遣工由劳务公司派往企业工作，常见于工厂、物流、客服等基础岗位。这类岗位需求量大，入职流程简单，有时无需面试直接上岗。薪资按小时或月结算，收入稳定但偏低。工作内容重复性高，晋升空间有限，但社保等福利由劳务公司负责，适合需要稳定收入或快速就业的人。