公务员和教师哪个年终奖高,哪个低呢?

公务员年终奖普遍高于教师，具体差距因地区和单位而异。公务员年终奖通常包含绩效奖金和各类补贴，金额较为稳定；教师年终奖则受学校经费和学生人数影响，普遍较低。

对比

公务员：年终奖由财政统一拨款，包含基础绩效、考核奖励等，金额通常在1万至3万元之间。经济发达地区如上海、北京可达5万以上，偏远地区则较低。奖金发放时间固定，一般在春节前，收入来源稳定，福利待遇完善。

教师：年终奖主要依靠学校自筹资金，金额因地区经济水平和学校规模差异大。普通公立学校教师年终奖约5000至1万元，私立学校可能更低。部分偏远地区学校因经费不足，年终奖发放困难或金额较少，收入稳定性不如公务员。