事业编制和地方国企哪个好?

事业编制和地方国企各有优势，选择取决于个人需求。事业编制工作稳定，福利保障全面，适合追求安稳的人；地方国企薪资较高，发展空间大，适合想提升收入的人。

对比

事业编制：工作稳定性强，基本工资加各类补贴，五险一金按高标准缴纳。职业发展路径清晰，晋升主要靠资历和考核。工作时间固定，加班较少，适合注重生活平衡的人。收入增长缓慢但福利完善，医疗、养老等保障全面。

地方国企：薪资结构灵活，基本工资加绩效奖金，年终奖可达数月工资。晋升机会多，有能力者可快速提升职位。工作节奏快，项目压力大，但锻炼能力。收入增长潜力大，部分企业有股权激励。福利不如事业编制全面，但补贴种类多。