电力公司和移动公司哪个待遇好?

电力公司待遇更稳定，福利保障全面，适合追求安稳的人；移动公司薪资增长快，创新机会多，适合喜欢挑战的人。

对比

电力公司：工作节奏慢，加班少，五险一金按最高比例缴纳，每年有高温补贴和年终奖，退休金比普通企业高20%。员工食堂便宜，宿舍条件好，子女教育补贴多。岗位变动小，晋升靠资历，适合长期稳定发展。

移动公司：薪资结构灵活，底薪加提成，业绩好时月收入可达1.5万。培训机会多，能接触5G、云计算等新技术，内部创业项目支持力度大。竞争压力大，业绩考核严格，但晋升通道快，3年可升主管。福利不如电力公司，但股票期权和项目奖金更丰厚。