省直公务员和市直定向选调哪个好?

省直公务员和市直定向选调各有优势。省直单位级别高、资源多，发展空间大，但竞争激烈；市直定向选调晋升机会多，离家近，适合本地发展。选择需看个人职业规划和地域偏好。

对比

省直公务员：省直单位属于省级管理，平台更大，接触的政策和项目更宏观，职业天花板较高。工作地点集中在省会城市，生活便利，但入职门槛高，竞争压力大，晋升周期较长。适合追求长期稳定、有志于在省级平台发展的人。

市直定向选调：市直单位直接服务于本市，工作内容更贴近民生，晋升速度相对较快，尤其在基层锻炼后机会更多。工作地点在市区，通勤方便，适合本地考生。但单位级别较低，资源有限，长期发展可能受地域限制。适合注重家庭、希望快速晋升的人。