公考笔试和面试的淘汰率哪个高?

公考笔试淘汰率更高。笔试阶段报名人数庞大，招录岗位有限，多数岗位竞争激烈，分数线较高，直接淘汰大量考生。面试阶段进入人数较少，竞争压力相对较小，淘汰率较低。

对比

笔试淘汰率：公考笔试报名动辄数万人，一个岗位仅招录1到10人，实际参考人数也远超录取名额。多数岗位笔试分数线在120分以上，低于分数线的考生直接被淘汰，淘汰率可达90以上。考生需要在有限时间内完成大量题目，稍有失误就难以进入下一环节。

面试淘汰率：面试阶段每个岗位通常只有3到5名考生竞争，考官通过综合评分打分，淘汰人数较少。即使表现一般，只要分数差距不大，仍有较大机会录取。面试淘汰率一般在30到50之间，远低于笔试。