高层管理幅度大还是基层管理幅度大?

高层管理幅度小，基层管理幅度大。高层管理者直接管理的人数较少，负责战略决策和整体协调；基层管理者直接管理的人数较多，负责具体事务执行和日常监督。

对比

高层管理：高层管理者如公司总经理，通常只管理5到10名部门负责人。他们需要处理全局性问题，制定长期规划，时间多用于会议和沟通，精力有限，管理幅度自然较小。一个大型企业的高层可能只分管3个核心部门，确保战略落地。

基层管理：基层管理者如车间组长，往往管理15到20名员工。他们直接监督生产任务，解决现场问题，分配日常工作。一个流水线班组长可能需要协调30名工人的操作，确保生产效率，管理幅度远大于高层。