商业险是公司支付还是员工支付购买?

商业险一般由公司支付购买，作为员工福利的一部分。有些公司也会让员工分担部分费用，但多数情况下公司承担主要成本。

对比

公司支付：公司为员工购买商业险，能提升团队凝聚力，降低员工离职率。这类保险覆盖医疗、意外等风险，费用由公司统一承担，员工无需额外支出。每年公司会投入数万元为全体员工投保，保障范围广，理赔流程便捷。

员工支付：员工自行购买商业险，灵活性更高，可根据个人需求选择险种。费用从工资扣除，每月几百元不等，保障期限更灵活。员工能自由搭配险种，比如重疾险+医疗险组合，但总支出比公司购买多出20%至30%。