职能和运营哪个好?

职能和运营各有优势，选择哪个更好取决于个人职业规划。职能岗位偏重策略制定和资源协调，工作节奏较稳定；运营岗位直接面向业务执行，压力更大但成长更快。适合长期稳定发展选职能，追求实战经验选运营。

对比

职能岗位：工作内容以制度设计、流程优化为主，每天处理文件会议较多，需要较强的逻辑思维和沟通能力。薪资涨幅较慢但福利完善，适合喜欢稳定环境的人。晋升路径清晰，从专员到经理可能需要5年。

运营岗位：核心是执行和结果导向，每天面对数据分析和问题解决，加班较常见但能力提升快。薪资与业绩挂钩，优秀者3年薪资可翻倍。适合抗压能力强、喜欢挑战的人，职业天花板较高但淘汰率也高。