boss直聘和智联招聘哪个更好?

Boss直聘和智联招聘各有优势，适合不同人群。Boss直聘主打直聊模式，沟通效率高，适合喜欢直接对话的求职者；智联招聘覆盖行业广，岗位类型多，适合传统行业或需要投递简历的用户。选择哪个取决于你的求职习惯和目标岗位。

对比

Boss直聘：以即时聊天为核心，求职者可以直接和HR或老板沟通，反馈速度快。平台界面简洁，操作方便，适合年轻人和互联网行业。岗位更新频繁，但部分岗位信息可能不够详细，需要反复确认。用户基数大，但竞争也激烈，热门岗位回复率可能较低。

智联招聘：老牌招聘平台，企业资源丰富，岗位类型覆盖全面，包括国企、事业单位等传统行业。需要投递简历，流程相对正式，适合注重稳定性的求职者。平台功能完善，有职业测评和简历优化服务，但操作步骤较多，回复速度较慢，适合耐心等待的求职者。