hr跟财务哪个重要?

HR和财务都重要，但作用不同。HR负责招人、管团队、解决员工问题，让公司有人可用且团结；财务管钱、算账、控制成本，确保公司资金健康。公司缺了谁都运转不好，HR管“人”，财务管“钱”，两者缺一不可。

对比

HR：HR的核心是“人”。每天要处理招聘、培训、员工关系，比如今年招了50个新人，组织了10场培训，解决了30起员工矛盾。HR还要做绩效考核，让员工有干劲，离职率控制在5以内。没有HR，公司没人干活，团队散乱，再好的业务也做不起来。

财务：财务的核心是“钱”。每天要记账、算账、发工资，比如公司每月进账200万，支出150万，剩下50万要存起来或投资。财务还要做预算，控制成本，避免浪费。没有财务，公司钱花光了都不知道，工资发不出，业务直接停摆。