劳务派遣老师好还是私立老师好?

劳务派遣老师和私立老师各有优势。劳务派遣老师工作稳定，福利保障较好，适合追求安稳的人；私立老师薪资更高，教学自由度大，适合想多赚钱或发挥创意的人。选择哪种取决于个人需求：看重稳定性选劳务派遣，看重收入和自由选私立。

对比

劳务派遣老师：工作由第三方机构安排，学校负责日常管理。工资按固定标准发放，有五险一金，寒暑假带薪休息。学生管理严格，需遵守学校统一规定，教学创新空间有限。适合长期稳定发展，职业路径清晰，但晋升机会较少。

私立老师：直接与学校签约，工资较高，常有绩效奖金。教学自主权大，可灵活调整课程和方法。工作时间不固定，周末或晚上上课常见。福利不如劳务派遣完善，需自行缴纳部分保险。适合追求高收入和自由度的人，但职业风险较高，学校经营不善可能被裁员。