激发潜力还是激发活力?

激发潜力更注重长期发展，强调挖掘内在能力；激发活力则侧重短期动力，推动行动和效率。两者目标不同，潜力是基础，活力是催化剂。

对比

激发潜力：像深埋地下的种子，需要耐心培育。通过系统训练、知识积累和反思，逐步提升技能和思维能力。这个过程可能耗时数月甚至数年，但效果稳固持久。比如学习一门乐器，每天练习1小时，半年后能流畅演奏，这就是潜力的积累。

激发活力：像点燃的火焰，瞬间释放能量。通过短期激励、快节奏任务和即时反馈，让人快速进入状态。这种方法见效快，适合紧急项目。比如团队在截止日期前加班，连续3天高强度工作，提前完成任务，这就是活力的爆发。