海康和大华待遇哪个好?

海康和大华的待遇各有优势，具体取决于岗位和个人需求。海康作为行业龙头，薪资基数较高，福利体系更完善；大华近年发展迅速，部分岗位薪资涨幅快，工作压力相对较小。

对比

海康：起薪普遍高于同行，年终奖可达4-6个月工资，五险一金按最高比例缴纳，提供免费通勤车和年度体检。技术岗位晋升通道明确，但加班较多，项目压力大。

大华：薪资涨幅较快，核心岗位三年内薪资翻倍常见，弹性工作制更灵活，每周有1天远程办公选项。新人培训资源丰富，但基层员工福利略逊于海康，如餐补标准低20元/天。