中级和副科级选哪个?

中级职称和副科级职位各有优势，选择取决于个人职业规划和需求。中级职称更侧重专业能力提升，适合技术或研究岗位；副科级则偏向管理职责，适合有管理意愿的人。两者在待遇、晋升路径上差异明显，需结合自身发展方向权衡。

对比

中级职称：中级职称代表专业领域的认可，工资涨幅稳定，每月多拿几百到上千元。评审条件明确，工作满5年、发表2篇论文即可申报。职业发展依赖技术深耕，适合喜欢钻研的人。工作压力相对较小，不用处理复杂人际关系，但晋升空间有限，最高到正高级需10年以上。

副科级职位：副科级属于行政序列，工资比普通科员高20%，还享受岗位津贴。晋升机会多，表现优秀3年可提正科。工作内容涉及团队管理、项目协调，适合有领导潜力的人。责任重大，需承担部门KPI，加班频繁。人际关系复杂，需平衡上下级关系，但长远看晋升通道更广，可走向领导岗位。