省公务员报人多的职位还是人少的职位?

省公务员报人少的职位更容易录取，竞争压力小，报考人数少，上岸机会大。

对比

人多的职位：这类职位热门，报名人数多，竞争激烈，录取比例可能达到几百比一，笔试和面试难度大，容易成为“炮灰”。考生需要付出更多精力备考，且即使成绩优秀也可能被淘汰。

人少的职位：这类职位相对冷门，报名人数少，竞争压力小，录取比例可能只有几十比一，甚至更低。考生更容易脱颖而出，备考压力小，上岸概率高，适合追求稳妥的考生选择。