日本和国内哪个就业压力大?

日本就业压力相对较小，国内竞争更激烈。日本企业招聘流程规范，终身雇佣制传统稳定，国内就业市场岗位多但求职者数量庞大，竞争异常激烈。

对比

日本：日本企业注重长期稳定，招聘流程严谨但透明，应届生有明确入职时间点，失业率低，跳槽率也低，职业发展路径清晰。加班文化虽存在，但劳动法规完善，保障员工权益。整体就业环境更注重平衡，压力分散到职业全程。

国内：国内就业市场岗位增长快，但求职者数量庞大，尤其热门行业竞争白热化。应届生面临“毕业即失业”风险，企业招聘周期短，流程快但不确定性高。加班文化普遍，工作强度大，职业发展依赖快速晋升，短期压力大，长期稳定性相对较低。