时间:01-19人气:24作者:孤者何懼
人事代理更靠谱,因为它直接与员工签订合同,管理更规范,员工权益保障更到位。
对比
人事代理:企业将员工关系委托给专业机构,机构负责社保、档案等事务。员工与机构直接签约,法律关系清晰。企业只需支付服务费,不用承担用工风险。员工工资由机构发放,确保按时到账。适合长期稳定用工,管理成本较低。
劳务派遣:员工与派遣公司签约,被派到企业工作。企业按需用人,灵活性高。但员工归属感弱,福利可能缩水。企业需承担部分管理责任,派遣公司资质参差不齐。适合短期项目或临时岗位,用工风险较高。
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