办公室主任和人事行政经理哪个大?

办公室主任和人事行政经理的级别高低取决于公司规模和具体职责划分。在中小型企业中，办公室主任可能直接向总经理汇报，负责综合管理，级别略高；而在大型企业，人事行政经理通常分管专业领域，级别可能更高。两者没有绝对的大小之分，需结合实际情况判断。

对比

办公室主任：主要负责公司日常行政事务统筹，包括会议安排、文件管理、后勤保障等，工作范围广但专业深度较浅。一般直接参与高层决策，协调各部门运作，适合需要全面掌控全局的岗位。

人事行政经理：聚焦人力资源和行政管理的专业领域，负责招聘培训、薪酬绩效、员工关系等，工作内容更细分。在大型企业中，该岗位往往需要专业资质，直接对接战略规划，专业性强但管理范围相对集中。