江苏银行和建行哪个待遇好?

江苏银行和建行的待遇各有优势，具体取决于个人需求。江苏银行作为地方性银行，薪资福利更灵活，绩效奖金较高，适合追求高收入的人；建行作为国有大行，工作稳定，福利完善，适合看重长期发展的人。

对比

江苏银行：薪资结构以绩效为主，年终奖和提成占比较大，新人月薪约8千到1万2，加上补贴后收入可观。工作节奏快，业绩压力大，但晋升机会多，适合年轻有冲劲的人。福利方面，补充医疗保险和年度体检比较实在，但公积金比例略低于建行。

建行：薪资固定部分占比高，新人月薪约7千到1万，福利齐全，包括六险二金和企业年金。工作稳定，加班较少，适合追求平衡的人。晋升按资历排队，速度较慢，但平台大，培训资源丰富，长期职业发展更有保障。