事业单位招1个和招3个哪个好?

事业单位招1个岗位竞争更激烈，录取难度大；招3个岗位机会多，竞争压力小，录取概率更高。

对比

招1个岗位：报名人数可能达到几百人，笔试面试环节淘汰率高，考生需要付出更多努力才能脱颖而出。岗位少意味着选择空间小，一旦考试失利，可能失去这次机会。适合实力强、心理素质好的考生，但不确定性也更大。

招3个岗位：录取人数是3倍，竞争人数相对分散，笔试分数线可能更低。考生容错率更高，即使发挥稍有失常，仍有较大机会进入面试。岗位数量多也增加了专业匹配的可能性，适合大多数考生，尤其是经验或成绩一般的群体。