经理助理和人事部哪个工作好?

经理助理和人事部各有优势，选择取决于个人兴趣。经理助理更贴近管理层，事务灵活多样；人事部工作稳定，专注员工管理。

对比

经理助理：工作内容丰富，包括会议安排、文件处理、日程协调等，经常接触高层，能快速学习管理知识。加班较多，压力较大，但晋升机会明确，适合喜欢挑战、追求成长的人。薪资较高，但需要较强的应变能力和多任务处理能力。

人事部：工作内容固定，负责招聘、培训、薪酬核算等，流程规范，加班较少。工作稳定，适合喜欢按计划行事、注重细节的人。薪资中等，晋升较慢，但职业发展路径清晰，适合追求长期稳定的人。