笔试难还是面试难?

笔试和面试各有难点。笔试考验知识积累和应试技巧，面试则侧重临场反应和沟通能力。对擅长书面表达的人来说笔试更轻松，而善于交流的人觉得面试更容易。两者形式不同，难易因人而异。

对比

笔试：笔试需要在规定时间内完成大量题目，时间紧、题量大，要求答题速度快且准确。题目类型固定，答案唯一，不能发挥个人风格。复习时需要系统学习知识点，做大量练习题，适合逻辑思维强、记忆力好的人。考场环境安静，只需专注答题，压力主要来自时间限制。

面试：面试需要面对面与考官交流，考察表达能力和应变能力。问题灵活，没有标准答案，需要现场思考和组织语言。紧张感较强，容易因情绪影响发挥。准备时需模拟练习，提升临场反应和沟通技巧。适合表达能力强、心理素质好的人，压力主要来自直接互动和不确定性。