跳槽应该更注重公司平台规模还是职位薪酬?

跳槽时，公司平台规模和职位薪酬各有优势。平台规模大的公司资源丰富，职业发展空间更广，适合长期规划；薪酬高的岗位能快速提升收入，适合短期需求。选择应结合个人职业阶段：刚入行或追求成长优先选平台，经验丰富或急需经济回报优先选薪酬。

对比

公司平台规模：大公司提供稳定环境、成熟体系和人脉积累，项目机会多，职业路径清晰。例如在知名企业工作3年，接触的行业资源可能超过小公司5年的总和。但晋升竞争激烈，个人贡献可能被稀释，薪资涨幅有时不如小公司灵活。

职位薪酬：高薪酬直接改善生活质量，尤其适合有经济压力的人群。岗位薪资比同行业高20%以上时，短期回报明显。但若公司规模小，业务单一，未来可能面临行业波动风险，职业天花板也更低。跳槽时需权衡长期稳定性与即时收益。