工行和建行哪个待遇好些?

工行和建行待遇各有优势，具体选择需看个人需求。工行网点多、规模大，稳定性强，适合看重长期发展的员工；建行创新业务多，激励机制灵活，适合追求高收入的年轻人。

对比

工行：作为全球资产规模最大的银行，工行提供完善的培训和晋升体系，薪资结构固定，福利保障全面。员工收入稳定，但绩效奖金占比较低，适合追求安稳的人。工行每年招聘人数超过2万人，入职门槛较高，但职业路径清晰。

建行：建行在科技金融和绿色信贷领域投入大，员工有机会接触新兴业务。薪资中绩效部分占比高，业绩优秀者年收入可达30万以上。建行注重员工创新，提供更多项目奖金，但工作压力较大，需要频繁加班。建行近3年数字化岗位增长超过40%，适合有技术背景的人。