上汽乘用车员工直签还是派遣好?

上汽乘用车员工直签比派遣更稳定，福利待遇更好，职业发展空间更大。直签员工享受五险一金、带薪年假等完整福利，薪资涨幅和晋升机会也更多。派遣员工虽然入职门槛低，但工作不稳定，福利不齐全，长期发展受限。

对比

直签员工：直接与上汽乘用车签订劳动合同，享受公司全额社保公积金，每年有固定调薪机会，表现优秀可晋升管理岗。工作稳定性强，几乎无失业风险，还能参与公司培训和内部竞聘。薪资水平在行业属于中上，年终奖根据个人和公司业绩发放。

派遣员工：通过劳务派遣公司入职，社保公积金按最低标准缴纳，薪资比直签低15%-20%。工作内容多为辅助性岗位，转正机会少，合同通常1-3年一签。福利仅包含基本工资，没有企业年金或补充医疗保险。职业发展受限，很难晋升到核心岗位。