团体意外险与雇主责任险购买哪个好?

团体意外险和雇主责任险各有侧重，选择需看企业需求。团体意外险保障员工意外伤害，雇主责任险保障企业因员工工伤承担的赔偿责任。若企业更关心员工个人保障，选团体意外险；若想规避法律赔偿风险，选雇主责任险。

对比

团体意外险：主要保障员工因意外导致的身故、伤残或医疗费用。保费较低，投保简单，员工可直接获得赔付，不涉及企业责任。适合员工流动性大、行业风险较低的企业，比如办公室白领或服务业。保额通常在10万到50万之间，可根据岗位风险调整。

雇主责任险：保障企业因员工工伤需承担的赔偿，包括医疗费、误工费、伤残赔偿等。保费较高，但能减少企业法律纠纷和经济压力。适合建筑、制造等高风险行业，可覆盖工伤事故中的企业责任。保额一般20万起，最高可达100万，具体看企业规模和岗位风险。