人力资源师是中级职称还是高级?

人力资源师职称分为初级、中级和高级三个等级，人力资源师属于中级职称。要获得中级职称，需要满足一定的工作年限和学历条件，并通过相应的考试或评审。

对比

初级职称：初级人力资源师通常需要大专及以上学历，工作1-3年即可报考。考试内容侧重基础理论知识，难度较低，适合刚入行的新人。通过后可以从事基础的人事工作，如招聘、考勤管理等。

高级职称：高级人力资源师要求本科及以上学历，工作年限需8年以上，且需具备丰富的管理经验。评审过程严格，需提交实际工作案例和业绩证明。持证者可担任人力资源总监或顾问，负责企业整体战略规划。