华为外包好还是运营商好?

华为外包和运营商各有优势，选择取决于个人职业规划。华为外包薪资较高、项目灵活，但稳定性差；运营商工作稳定、福利好，但薪资增长慢、晋升难。

对比

华为外包：薪资比运营商高30%-50%，项目周期短，能快速积累技术经验。但合同多为1-2年，续签不确定，加班多，福利如年假、补贴较少。适合追求短期高收入、愿意接受变动的人。

运营商：工作稳定，基本工资加绩效，福利完善，如五险一金全额缴纳、带薪年假15天。但薪资涨幅小，技术更新慢，晋升靠资历。适合重视长期稳定、生活平衡的人。