烟草和电网哪个工资待遇好?

电网的工资待遇普遍比烟草更好，尤其是在长期发展和福利保障方面更突出。

对比

电网：电网属于国家重点能源企业，工资结构包含基本工资、绩效奖金和各种补贴，整体收入较高。工作稳定性强，五险一金缴纳比例高，还有企业年金和补充医疗保险。晋升机制规范，技术岗位发展空间大，部分地区还提供住房补贴或宿舍。收入随工龄增长稳步提升，福利体系完善，适合追求长期稳定的人。

烟草：烟草行业工资也不错，但整体略低于电网。基本工资加上销售提成，收入水平在当地属于中上。工作压力相对较小，但晋升机会有限，主要依赖内部推荐或空缺岗位。福利方面有五险一金，但企业年金较少。工作环境稳定，但创新空间小，薪资增长较慢，适合喜欢安逸的人。