辞职补助放入什么科目?

辞职补助应计入"应付职工薪酬"科目，属于短期薪酬下的辞退福利。企业支付时借记"管理费用"或"生产成本"等科目，贷记"银行存款"。具体科目根据员工岗位确定，管理人员计入管理费用，生产人员计入生产成本。这笔补助属于离职后的经济补偿，需在解除劳动关系时一次性确认负债。

辞退福利的核算要点

辞退福利需满足两个条件：企业已制定正式解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议。计划内容应包括拟解除劳动关系职工所在部门、职位及数量，解除劳动关系时间，补偿标准等。企业应按预期因解除劳动关系所补偿的金额计量，通过"应付职工薪酬——辞退福利"科目核算，确保账务处理准确合规。