国家电网待遇好还是公务员待遇好?

国家电网和公务员待遇各有优势。国家电网作为国企，薪资较高，年终奖和补贴多，晋升空间与技术能力挂钩；公务员工作稳定，福利完善，社会地位高，但薪资增长较慢。选择取决于个人偏好：追求高收入选国家电网，看重稳定和福利选公务员。

对比

国家电网：工资结构包含基本工资、绩效奖金和各类补贴，月收入普遍在8000元以上，年终奖可达数万元。五险一金按最高比例缴纳，提供免费宿舍或住房补贴。工作压力较大，需要倒班或外出作业，但技术岗位晋升路径清晰，高级工程师年薪可超20万元。

公务员：工资由基本工资和津贴组成，月收入在5000至7000元之间，涨幅缓慢但每年有固定调薪。享受公费医疗、带薪年假和退休金保障，工作环境舒适，压力较小。晋升受资历和编制限制，科级以下人员较多，但社会认可度高，福利体系全面覆盖生活各方面。