总监和部长哪个权力大?

总监权力更大，通常负责整个公司的战略方向和核心业务，决策范围覆盖全局。部长则专注于某一部门的具体事务，权力相对局限。

对比

总监：总监直接向董事会或高层汇报，管理多个部门或整个业务线，拥有预算审批、人事任免等重大决策权。例如，公司年度战略规划、重大投资项目等均需总监签字。职位级别更高，影响力贯穿整个组织体系。

部长：部长负责特定部门（如市场部、技术部）的日常运营，权力限于本部门事务。决策需向总监或副总裁汇报，预算和人事权限有限。例如，部门年度计划、团队管理等由部长主导，但涉及跨部门事务需上报。职位级别较低，影响力局限于单一领域。