售前和售后工资哪个高?

售前工资一般比售后高，因为售前需要直接促成交易，业绩压力更大，回报也更高。

对比

售前：售前岗位主要对接客户需求，通过产品介绍和方案设计推动签单，薪资结构基本工资加提成，提成比例高，收入波动大。优秀售前月入过万很常见，但业绩不达标时收入可能低于售后。

售后：售后负责产品安装、维修和客户维护，工作稳定但挑战性小。薪资以固定工资为主，加少量绩效奖金，月收入通常在6000到9000元之间，波动小，增长空间有限。