浮动工资和固定工资哪个好?

浮动工资和固定工资各有优劣，选择哪种更好取决于个人需求和工作性质。固定工资稳定，适合追求安全感的人；浮动工资激励性强，适合愿意承担风险换取更高回报的人。

对比

固定工资：每月收入固定，不受业绩影响，生活规划更轻松。适合刚入职场的年轻人或家庭负担重的人，能提供稳定的生活保障。缺点是收入上限低，干多干少差别不大，长期容易缺乏动力。

浮动工资：收入与业绩挂钩，表现好时收入可观，能激发工作积极性。适合销售、创业等高风险高回报领域，有机会获得远超固定工资的收入。缺点是收入不稳定，业绩差时可能低于市场水平，心理压力大，需要较强的抗压能力。