中国人寿和中国太平去哪个上班?

中国人寿和中国太平都是大型国有保险企业，选择哪家上班需看个人偏好。中国人寿规模更大，业务覆盖全国，培训体系完善，适合追求稳定和长期发展的人。中国太平历史更悠久，国际化程度高，海外业务机会多，适合喜欢多元文化环境的人。两家公司福利待遇接近，具体选择可结合岗位性质和个人职业规划。

对比

中国人寿：公司成立于1949年，员工超过30万人，国内网点超过2万个，业务涵盖寿险、财险、资产管理等。新人培训周期约3个月，晋升通道明确，平均月薪在8000元左右，五险一金按最高比例缴纳。适合喜欢规范流程、重视国内市场的人。

中国太平：公司成立于1929年，总部在香港，海外业务覆盖50多个国家和地区，员工约10万人。工作环境更国际化，经常有海外轮岗机会，培训注重跨文化沟通，平均月薪在7500元左右，补充医疗保险覆盖家属。适合外语好、想接触国际业务的人。