部队技术军官好还是行政干部好?

部队技术军官和行政干部各有优势，选择取决于个人特长和职业规划。技术军官专注于装备研发、维护和技术创新，适合擅长理工科的人员；行政干部负责管理协调、人员调配和日常事务，适合沟通和组织能力强的人。两者在部队中缺一不可，发展前景都很好。

对比

技术军官：主要工作围绕武器装备展开，比如导弹、雷达、通信系统等。需要扎实的专业知识，日常可能参与技术攻关、设备检修和训练指导。晋升路径相对清晰，从初级技术员到高级工程师，待遇稳定，但工作环境有时比较偏远，需要经常出差或下部队。

行政干部：核心任务是部队管理和人员协调，包括制定计划、组织会议、调配资源等。需要较强的沟通能力和执行力，日常处理文件、接待来访、安排训练等。晋升受多种因素影响，人际关系和工作表现很重要，工作环境相对固定，但压力大，责任重。